“每天打300個電話,只有20個能接通,其中5個是無效號碼,最后能約到試課的不到1個。”這是陜西興平市某教培機構(gòu)負責人張老師的真實吐槽,在教培行業(yè)獲客成本飆升的今天,傳統(tǒng)“廣撒網(wǎng)”式外呼不僅效率低下,更因號碼質(zhì)量差、話術(shù)單一、數(shù)據(jù)泄露風險等問題,讓機構(gòu)陷入“越努力越虧損”的怪圈,而一場由AI外呼系統(tǒng)引發(fā)的獲客革命,正在興平悄然改變這一局面。
傳統(tǒng)外呼的痛點,本質(zhì)是“信息差”與“效率差”的雙重疊加,興平某英語培訓機構(gòu)曾嘗試雇傭 *** 學生撥打電話,結(jié)果因話術(shù)生硬、知識儲備不足,被家長投訴“騷擾”;另一家編程機構(gòu)則因未及時更新黑名單號碼,導致外呼系統(tǒng)被封停,錯失暑期招生黃金期。
優(yōu)銷易的AI外呼系統(tǒng),通過三大技術(shù)突破直擊痛點:
“AI負責初篩,人工負責深挖,這才是教培外呼的正確打開方式?!迸d平某藝術(shù)培訓機構(gòu)負責人王老師分享道,該機構(gòu)引入優(yōu)銷易系統(tǒng)后,將外呼流程拆解為“AI初篩-人工跟進-私域沉淀”三步:
這種模式讓該機構(gòu)銷售人均每月跟進客戶量從50人增至200人,成交周期縮短15天。
2024年,某教培機構(gòu)因員工私自導出客戶名單售賣,被罰款50萬元并停業(yè)整頓,這一事件讓興平的機構(gòu)們意識到:數(shù)據(jù)安全不是“附加項”,而是“生死線”。
優(yōu)銷易通過三重防護構(gòu)建安全壁壘:
某連鎖教培機構(gòu)使用后,客戶信息泄露投訴量歸零,家長對機構(gòu)的信任度顯著提升。

優(yōu)銷易的野心不止于“打電話”,其系統(tǒng)已延伸至教培機構(gòu)的全生命周期管理:
興平某K12機構(gòu)使用后,學員續(xù)費率從65%提升至78%,退費率下降12%,正如該機構(gòu)負責人所說:“AI外呼不是工具,而是教培機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的‘基礎設施’。”
當教培行業(yè)從“規(guī)模競爭”轉(zhuǎn)向“效率競爭”,AI外呼系統(tǒng)已不再是“可選項”,而是“必答題”,在興平,那些率先擁抱AI的機構(gòu),正在用更低的成本、更高的效率,書寫屬于自己的增長故事。

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